CV’ni tek hedefe göre hazırla
Her başvuruda aynı CV’yi kullanma. Hedef pozisyonu ve iş ilanındaki anahtar kelimeleri CV’nin profil, yetkinlik ve deneyim bölümlerine doğal şekilde ekle.
CV rehberi
CV hazırlarken dikkat etmen gerekenler
İyi CV; sade, ölçülebilir, hedef pozisyona uygun ve ATS sistemlerinin okuyabileceği şekilde hazırlanmış CV’dir.
Profil özetini 4-5 satırda tut
“Çalışkan ve uyumlu” gibi genel ifadeler yerine deneyim yılını, uzmanlık alanını, sektörünü ve güçlü sonuçlarını yaz.
Görev değil başarı yaz
“Sistem yönetimi yaptım” zayıftır. “20 Windows Server ve 150 kullanıcı ortamında sistem sürekliliğini sağladım” daha güçlüdür.
Ölçülebilir sonuç ekle
Yüzde, adet, süre, bütçe, kullanıcı sayısı, proje sayısı, ticket sayısı gibi rakamlar CV puanını ciddi yükseltir.
ATS uyumuna dikkat et
PDF güzel görünebilir ama karmaşık tablo, ikon, iki yana çok fazla bölünmüş düzen ATS okumasını zorlaştırabilir. Klasik başlıklar kullan: Profil, Deneyim, Eğitim, Yetkinlikler.
İş ilanındaki kelimeleri kullan
Örneğin ilanda “Active Directory, firewall, VMware, ekip yönetimi” geçiyorsa ve gerçekten deneyimin varsa bu ifadeleri CV’ye ekle.
CV’de yalan bilgi yazma
Olmayan sertifika, okul, deneyim veya ölçülebilir başarı ekleme. Mülakatta kolayca sorun olur.
Dosya adını profesyonel yap
“cv-sonnn.pdf” yerine “Ad-Soyad-IT-Manager-CV.pdf” gibi net dosya adı kullan.
2 sayfayı aşmamaya çalış
Yeni mezunlarda 1 sayfa, deneyimli profillerde 2 sayfa genelde yeterlidir. Çok eski ve alakasız detayları kısalt.
Ön yazıyı ilana özel yaz
Ön yazı CV’nin tekrarı olmamalı. Neden bu rol, neden bu şirket ve senin en uygun 2-3 kanıtın kısa şekilde anlatılmalı.
CV’ni kontrol ettirmek ister misin?
CV’ni yükleyerek puanını ve iyileştirme planını görebilirsin.